国泰君安天价年薪事件-搜狐博客

　国泰君安简介

　　国泰君安证券股份有限公司是由原国泰证券有限公司和原君安证券有限责任公司通过新设合并、增资扩股，于1999年组建的。公司所属的2家子公司、5家分公司、23家区域营销总部及所辖的113家营业部分布于全国28个省、自治区、直辖市、特别行政区，是目前国内规模最大、经营范围最宽的证券公司之一。

　相关阅读美国版“天价年薪”事件

奥巴马怒斥华尔街巨头领奖金“可耻”

奥巴马说，在国家竭尽力量摆脱严重经济困境之际，大型金融公司的老板必须与美国人共同做出牺牲。

新总统将在周三公布一项新规定，强制要求那些即将获得政府注资的金融和其他企业高管的年薪不得超过50万美元。

国泰君安二度澄清口风软化薪酬还是天价

　　国泰君安再度出面澄清“32亿元的薪酬安排”，表示2008年薪酬总额计划发放为10.5亿元，较2007年相比下降了44%，包括高管均不会超过100万元。不过，这没能打消公众的质疑，指责声依旧此起彼伏。[详细]

　　指望道德自律或良心发现肯定是不行的。即使人均年薪1000万，国泰君安的高管和职工也不会嫌多，甚至心安理得。根本的办法还是完善法人治理结构，真正形成监督制约机制。不管怎么说，绝不能让“打工者”自己给自己发工资。[详细]

　　通过国泰君安等券商的高薪事件，我们看到的是大型券商靠天吃饭与靠体量优势吃饭的贫弱的竞争力，而不是高薪的道德问题。如果他们有足够的赢利能力，好吧，高薪就高薪，高薪养创造利润的人才，谁也不会说半个不字。[详细]

　　股东管理的缺位，其实是控股股东管理的缺位。我国金融机构的控股股东，通常都是国资管理部门，即属于中央和地方政府的国资委。然而，国资管理部门[详细]

survey

国泰君安2008年主要业务预算完成情况（亿元）

【回应】国泰君安澄清——应付工资非一年发放

　　国泰君安在公司网站进行了澄清，表示该报道计算方法是错误的，混淆了计提工资和发放工资概念。据悉，该公司某部门去年人均年收入20万元左右…… [详细]

【揭秘】利用股民的钱包狂欢？——国泰君安天价薪酬来自何处

　　奥巴马对华尔街高管高额分红的痛斥言犹在耳，面对金融海啸的不确定性，“以员工为本”的薪酬大手笔无疑非常值得商榷 …… [详细]

【众议】国泰君安32亿元高额分配 "不合时宜"成众矢之的

　　对于国内证券公司来说，薪酬“乱象”由来已久。跟其“靠天吃饭”的经营特性相对，证券公司的薪酬分配也多有不规范之处，…… [详细]

【质疑】中国青年报：国泰君安天价年薪丑闻有无后续？

　　国泰君安销售交易部、香港公司资产管理总部也都没有完成年初制定的目标。在这样的情形下，有什么样的理由大幅度提高本公司员工的福利待遇？…… [详细]

炒股手续费计算方法:

印花税：成交额的0.3%。

佣金：最高成交额的0.3%，最低5元，一般营业部收0.25-0.28%，网上交易收0.15-0.25%。

过户费：每千股1元，最低1元。深证不收。

委托费：每单3元。深证不收。买入卖出同样收取。

【小散必修课】选好券商十万元炒股一年佣金差四万八

　　假如股民有10万元本金，每天进出一次，就产生20万交易量。短线高手每月操作10次是很平常的。这样下来，每个月就产生200万 …… [详细]

【对比】各券商薪酬调查网友曝民族证券高管年薪200万

【抗议】国泰君安散户强烈要求降佣金

　　百万年薪事件引起股民的强烈不满：“我们赔得一塌糊涂还要承受高达0.3%的佣金，强烈要求降低佣金。”…… [详细]

【业界】券商平均佣金率已降至1.32%

　　2008年股市持续调整，经纪业务竞争愈发激烈，券商佣金率已降至1.32％。，与2007年平均水平相比下降接近两成 …… [详细]

【幕后】券商研究报告频频遭遇佣金潜规则

　　对于国内证券公司来说，薪酬“乱象”由来已久。跟其“靠天吃饭”的经营特性相对，证券公司的薪酬分配也多有不规范之处，…… [详细]

策划：搜狐证券搜狐证券博客群责任编辑：杨阳慕容任宁　